Senior Personalreferent/-in inkl. klassischem Projektmanagement (ICDL Professional)

Personalorganisation für Führungskräfte

• Einführung in die Führung
• Managementprinzipien und -instrumente
• Führungsstil, Motivation, Kommunikation
• Teambildung und Teamentwicklung
• Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration
• Kennzahlen des Personalmanagements
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Change Management
• Qualitätsmanagement
• Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile

• Projektmanagement
• Planung der Veränderung
• Phasen des Change Managements
• Kommunikationsplanung / Umgang mit Widerstand

• Das Arbeitsrecht
• Arbeitsschutzrecht
• Der Arbeitsvertrag
• Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrags
• Inhalt des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitszeit
• Vergütung
• Urlaub
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Überblick Sozialversicherungen
• Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG

• Kommunikation im Team
• Zwischenmenschliche Kommunikation
• Kommunikationstechniken
• Präsentationen
• Konfliktarten und deren Bedeutung
• Persönlichkeitsmanagement
• Teammanagement
• Konfliktmanagement

• Tools zur Projektplanung
• Erstellung eines Projektes
• Vorgänge
• Terminplanung und Verknüpfungen
• Ressourcen und Kosten
• Projektüberwachung
• Ausgabe vorbereiten
• Prüfungsvorbereitung