Logistik- und Supply Chain Management für Logistikcontrolling mit Zusatzqualifikation: Marketing Management, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV, kaufmännisches Wissen und Change Management

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse im Logistik- und Supply Chain Management und sind in der Lage, Logistikprozesse zu analysieren und zu optimieren. Sie erwerben Fähigkeiten im Marketing Management und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV. Zudem erweitern Sie Ihr kaufmännisches Wissen und lernen, Change Management Prozesse zu gestalten. Diese Qualifikationen ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in den Bereichen Logistikcontrolling, Marketing, Buchhaltung und Unternehmensentwicklung.

• Einführung in das Logistik- und Supply Chain Management
• Bedeutung und Ziele der Logistik und Supply Chain
• Optimierung von Lieferketten und Supply Chain Design
• Risikomanagement und Resilienz in der Supply Chain
• Nachhaltigkeit und Green Logistics in der Logistik

• Einsatz von Technologien und Digitalisierung in der Logistik
• Transport- und Distributionsmanagement
• Customer Relationship Management (CRM)
• Marketingstrategien
• Prozessablauf des Marketingmanagements

• Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort
• Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
• Berechnung der Brutto- und Nettolöhne
• Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger

• Externes und internes Rechnungswesen
• Bilanz
• Kaufmännisches Rechnen
• Vor- und Nachkalkulation
• Kennzahlen

• Grundlagen und Definition des Change Managements
• Steuerung des Change Managements
• Change Management-Modelle
• Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
• Integration von Changemanagement in die Unternehmenskultur