Accomplishing the Results You Want - Effektive Zielerreichung

Business Skills - Ziele erreichen

1 - LEITFADEN FÜR FÜHRUNGSSTILE
- Erkundung der 6 Führungsstile

2 - MOTIVATION
- Unterschiedliche Bedürfnisse verstehen
- Motivatoren und Unzufriedene einrahmen

3 - KOMMUNIKATION
- Verschiedene Kommunikationsstile anwenden
- Die 4 Stileigenschaften miteinander vergleichen
- Sich auf unterschiedliche Kommunikation einstellen

4 - STRATEGIE UND ERGEBNISSE
- Strategische Treiber verwenden
- Verknüpfung von Strategie und Betrieb
- Strategie und Ergebnisse in Beziehung setzen

5 - EIN BESSERES TEAM AUFBAUEN
- Teamleistung fördern
- Vertrauen und Respekt entwickeln

6 - FÄHIGKEITEN ZUR BEEINFLUSSUNG
- Unterscheidung zwischen ethischer und unethischer Beeinflussung
- Entwickeln Ihrer Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten

7 - VERHANDLUNG - ZU EINEM JA KOMMEN
- Die Phasen einer Verhandlung verstehen
- Entwickeln von prinzipiellen Verhandlungsfähigkeiten
- Verhandlung planen
- Umgang mit schwierigen Fragen
- Zu einer für beide Seiten vorteilhaften Lösung kommen

8 - ANDERE ZUM HANDELN BEFÄHIGEN
- Andere befähigen
- Das Arbeitspensum managen
- Delegieren an Arbeitsgruppen und Teams
- Vergeudung von Zeit und Energie vermeiden
- Nachfassen, um den Erfolg zu sichern

9 - ALLES ZUSAMMENFÜGEN
- Zusammensetzen der Teile zum Erreichen des Ganzen
- Fertigkeiten anwenden, um Ergebnisse zu erzielen