Digitale Transformation: Agile Leadership + Design Thinking + Change Management

In diesem Modul lernst du, wie du als Führungskraft mit Agile Leadership die Herausforderungen des digitalen Berufsalltags bewältigst. Im Fokus stehen Führung auf Augenhöhe, Vorbildfunktion, gemeinsames Lernen und Selbst-Leadership, sowie die Entwicklung von Hochleistungsteams und die Bedeutung der Organisationshierarchie.

Darüber hinaus erwirbst du kreative Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Wünschbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit berücksichtigen. Zusätzlich erlangst du die notwendigen Skills für erfolgreiches Change Management, wobei du verstehst, welche Auslöser Unternehmenswandel vorantreiben und wie Kommunikation, Partizipation und kulturelle Perspektiven zur Konfliktbewältigung beitragen können.

• Selbst-Leadership
• Team
• Organisation
• Gemeinsames Lernen

• Der Design-Thinking-Prozess
• Nutzerorientiertes Denken & Innovationsprozesse
• Problemorientiertes Denken in kreativer Arbeitsatmosphäre
• Visualisierungskonzepte & das Implementieren von Lösungen

• Auslöser von Unternehmenswandel
• Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements
• Unterschiede überwinden
• Konsultation & Kultur

Der Unterricht findet auf deutsch statt. Nach der Weiterbildung erhältst du ein Zertifikat.

• praktische Vertiefung
• Methodenkompetenz
• Unterstützung bei der Bewerbung