Agile Six Sigma Green Belt 4.0 (Scrum Master II) (m/w/d)

Der Agile Six Sigma Green Belt 4.0 hat eine breite Palette von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Dazu gehören die Anwendung agiler und Six Sigma-Methoden, Projektmanagement, Datenerfassung und -analyse, Prozessverbesserung, Teamführung, Schulung und Coaching sowie die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen. Durch diese Aufgaben trägt der Green Belt effektiv zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz und Qualität in einer agilen Arbeitsumgebung bei.

 

(Agiles) Projektmanagement

• Einführung in das klassische Projektmanagement
• Basiskompetenzen nach IPMA/GPM - Technische und Personal-Soziale Kompetenzen
• Einführung in das agile Projektmanagement
• Professional Scrum Master I Kompetenzen

Scrum for Leader (PSM II)

• Verständnis und Anwendung des Scrum Frameworks
• Entwicklung von Personen und Teams
• Agile Produktarbeit und Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Organisationsentwicklung und Umgang mit Komplexität

Six Sigma Belttraining - Methoden, Statistik, DMAIC - Green Belt

• Einführung in Six Sigma inkl. Abweichungsmanagement u. Qualitätsverbesserung
• Six Sigma Methoden Training für Green + Black Belts
• Vertiefung und Methoden des (Qualitäts-) Risikomanagements

New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

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