Leadership Kompetenzen 4.0 (m/w/d)

Führungskompetenzen zeigen sich unter anderem in einer stärkenorientierten und authentischen Mitarbeiterführung auf Augenhöhe. Insbesondere das Verständnis zur aktuell 'erfolgsversprechenden' Führungsrolle, eine Reflexion zur eigenen Führungspersönlichkeit sowie zu den eigenen Werten, Motivatoren, Stärken und Ressourcen unterstützen das authentische Auftreten der Führungskraft. Gleichzeitig ist eine Auseinandersetzung mit eigenen Vorurteilen, der Eigen- und Fremdverantwortung, Resilienz und die Fähigkeit zum Selbstmanagement eine wichtige Voraussetzung zur souveränen Handlungsfähigkeit in der zunehmend diversen und dynamischen Arbeitswelt 4.0.

• Führungsverständnis
• Aktuelle Führungstrends
• Authentisch Führen
• Nachhaltig Führen

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