Betriebliche Aus- und Weiterbildung

Im Fokus steht die strategische Gestaltung von Bildungsprozessen in Unternehmen. Von der Planung passender Bildungsangebote bis zur Evaluierung und Anpassung dieser. Zudem werden formelle und informelle Lernprozesse sowie Methoden des Bildungscontrollings erlernt. Ergänzend werden rechtliche Rahmenbedingungen und der Umgang mit Herausforderungen der Bildung in der Arbeitswelt vermittelt.

• Einführung ins Bildungsmanagement
• Theoretische Konzepte des Bildungsmanagements
• Professionalisierung des Bildungsmanagements
• Didaktische Grundlagen im Bildungsmanagement
• Strategisches Bildungsmanagement

• Didaktisches Handeln auf Einrichtungsebene
• Adressaten- und Zielgruppenorientierung
• Weiterbildungsmarketing
• Analyse von Bildungsbedarfen, -bedürfnissen und -interessen
• Planung und Evaluation von Bildungsprogrammen und -angeboten

• Rechtliche Rahmenbedingungen beruflicher Bildung in Deutschland
• Formen der Primärqualifizierung der Pflege(fach)berufe
• Rahmenlehrpläne, Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
• Praxisanleitung und Praxisbegleitung
• Schulaufsicht, Schulverwaltung, Prüfungen, Leistungsnachweise

• Das Seminar beschäftigt sich mit der Gestaltung und Begleitung sowie dem Controllingindividueller Lernprozesse unter besonderer Berücksichtigung von Bildungssettings im betrieblichen Umfeld.