Weiterbildung Betriebswirtschaftslehre

Den Teilnehmenden wird eine Grundlagenausbildung im Berufsfeld des "Betriebswirts (m/w/d)" ermöglicht. Im Zentrum der Weiterbildung steht die fundierte Vermittlung integrativer fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernbereichen der Kosten- und Leistungsrechnung, Managerial Economics und Controlling, sowie die Vermittlung von handlungsmethodischen und anwendungsorientierten Kompetenzen im Bereich Bilanzierung, Investition und Finanzierung und im internationalen Marketing und der internationalen Beschaffung.

BWL I

• Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
• Wandel der Anforderungen an Unternehmen
• Systembeziehungen eines Unternehmens
• Wirtschaften als Erkenntnisgegenstand der BWL
• Unternehmerisches Handeln
• Konstitutive Entscheidungen
• Grundbegriffe der Organisation und organisatorische Ansätze

BWL II

• Wertschöpfungsprozess
• Betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche: Beschaffung, Absatz
• Personalmanagement und -führung

Buchführung und Bilanzierung I

• Die Aufgaben und Ziele der Finanzbuchhaltung
• Die Bilanz als Ausgangspunkt der doppelten Buchführung
• Die Buchungen des Warenverkehrs
• Die Verbuchung ausgewählter Geschäftsvorfälle
• Die Erstellung des Jahresabschlusses

Buchführung und Bilanzierung II

• Basiselemente der Bilanzierung
• Ansatz und Bewertung des Anlagevermögens nach HGB
• Ansatz und Bewertung des Umlaufvermögens nach HGB
• Ansatz und Bewertung des Fremdkapitals nach HGB
• Jahresabschlussanalyse nach HGB

Kosten- und Leistungsrechnung I

• Kosten- und Leistungsrechnung im betrieblichen Rechnungswesen
• verschiedene Kosten- und Leistungs- bzw. Erlösbegriffe
• Grundbegriffe der Kostentheorie
• Kostenarten
• Kostenstellenrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung II

• Kritik der Vollkostenrechnung
• grundlegende Elemente der Teilkostenrechnung
• Deckungsbeitragsrechnung
• Prozesskostenrechnung
• Plankostenrechnung
• Instrumente der Kostenrechnung

Investition und Finanzierung

• Finanzwirtschaftliche Grundlagen
• Statische Verfahren der Investitionsrechnung
• Dynamische Verfahren
• Finanzierungsarten
• Kapitalstruktur

Controlling I

• Grundfragen des Controllings
• Gegenstand des Controllings
• Controlling-Konzeptionen
• Gestaltungsfaktoren und Bereiche des Controllings
• Controlling der Geschäftsfeld- und Unternehmensstrategien

Controlling II

• Kennzahlen- und Bilanzanalyse
• Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Controlling-Relevanz von Kostenrechnungssystemen
• Instrumente der internen Unternehmensrechnung
• Planung und Kontrolle

Marketing I

• Grundlagen des Marketings
• Produktpolitik
• Kommunikationspolitik
• Preispolitik
• Distributionspolitik

Marketing II

• Grundlagen der Konsumentenverhaltensforschung
• Marketingbotschaft
• Kaufentscheidungsmodelle
• Marktforschung und Segmentierung
• Kundenzufriedenheit

Dienstleistungsmanagement

• Grundlagen des Dienstleistungsmanagements
• Käuferverhalten und Kundenbindung
• Strategische Aspekte des Dienstleistungsmanagements
• Operative Aspekte des Dienstleistungsmanagements

Managerial Economics

• Grundlagen
• Die unsichtbare Hand des Marktes
• Entscheidungen der Konsumenten
• Unternehmerische Entscheidungen I: Vollständiger Wettbewerb
• Unternehmerische Entscheidungen II: Unvollständiger Wettbewerb
• Unternehmerische Entscheidungen III: Spieltheorie
• Fortgeschrittene Mikroökonomie

Recht I

• Grundlagen des Rechts
• Einführung in das Bürgerliche Recht
• Vertragsschluss
• Vertragliche Schuldverhältnisse
• Gesetzliche Schuldverhältnisse

Recht II

• Vertragsrecht
• Sicherungsrechte
• Sachenrecht
• Gewerblicher Rechtsschutz
• Wettbewerbsrecht

Steuerlehre I

• Steuern als Bestandteil der Rechts- und Wirtschaftsordnung
• Überblick über Gebiete und Gesetze der Steuerrechtsordnung
• Allgemeines Steuerrecht
• Grundlagen der Umsatzsteuer
• Grundlagen der Einkommensteuer

Steuerlehre II

• Rechtsformwahl und Besteuerung
• Steuerliche Gewinnermittlung
• Grundlagen der betrieblichen Steuern
• Internationale Steuerlehre
• Rechtsschutz im Steuerrecht

Wirtschaftsmathematik

• Mathematische Grundlagen
• Funktionen einer Variablen
• Differentiation
• Optimierung
• Funktionen mehrerer Variablen
• Finanzmathematik
• Weiterführende Themengebiete 

Digital Skills

• Digitale Transformation und Digitale Kommunikation
• Methoden für digitales, agiles und kollaboratives Arbeiten
• Social Media und Mobile
• Digital im Unternehmen: Ausgewählte Szenarien
• Ausgewählte Technologien
• Trends und Ausblick 

Kollaboratives Arbeiten

• Selbstgesteuert und kollaborativ lernen
• Netzwerken und kooperieren
• Performance in (virtuellen) Teams
• Kommunizieren, argumentieren und überzeugen
• Konfliktpotenziale erkennen und Konflikte handhaben
• Selbstführung und Personal Skills

Personal und Unternehmensführung

• Unternehmensziele
• Theorien des strategischen Managements
• Strategische Analyse & Strategieentwicklung
• Organisation & Organisationsgestaltung
• Personalmanagement
• Führung

Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

• Grundlagen der Nachhaltigkeit
• Nachhaltigkeit in drei Dimensionen
• Nachhaltigkeit in der Praxis
• Werkzeuge und Methoden des Nachhaltigkeitsmanagements
• Qualität von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
• Verfahren, Methoden und Qualitätswerkzeuge
• Qualitätsmanagementsysteme

Globale Unternehmen und Globalisierung

• Geschichte und Entwicklung der Globalisierung
• Internationales Marketing
• Internationale Operation
• Internationale Personalführung
• Internationale Finanzierung
• Internationale Beschaffung und Distribution