Systemischer Coach

Die Grundidee dieses Lehrgangs ist es, Ihnen durch theoretische Grundlagen, Praxisbeispiele, Methoden und Tools einen strukturierten Einstieg in ein kompetentes systemisches Arbeiten als Coach zu ermöglichen. Zu den Inhalten dieses Lehrgangs gehören die Grundlagen der Systemtheorie, des Konstruktivismus sowie der gesamte Coaching-Ablauf inklusive der systemischen Gesprächsführung, der systemischen Schleife und verschiedener Fragetechniken. Sie erhalten durch vielfältige Fallbeispiele einen Einblick, welche Interventionen und Methoden in verschiedenen Settings angewendet werden können. Ferner lernen Sie mögliche Konfliktsituationen und deren Bearbeitung kennen. Die Kursinhalte sind:

Systemisches Coaching

• Was ist systemisches Coaching?
• Systemtheorie
• Ich als Coach
• Systemisches Coaching: Auftrag
• Systemische Gesprächsführung
• Systemische Schleife
• Systemisches Coaching: Fragetechniken
• Systemisches Coaching: Interventionen
• Systemisches Coaching: Konflikte

Workshops systemisch konzipieren und gestalten

• Systemische Beratung
• Konzeption von Workshops
• Partizipative Beteiligung
• Workshop Design
• Interventionen
• Teamentwicklung
• Workshops: Konflikte

Systemische Gesprächsführung im digitalen Umfeld

• Systemtheorie und Konstruktivismus
• Leitlinien für die systemische Moderation
• Soziotechnische Herausforderungen
• Settings und Fallbeispiele
• Systemische Fragetechniken
• Aktive Moderation

Coaching und Beratung treffen auf KI

• Künstliche Intelligenz (KI): Einführung
• Systemisches Coaching: Fundamentals
• KI-Praxisbeispiele im Coaching-Alltag
• Kritische Betrachtung von KI in der Beratung

Systemische Problemlösung

• Traditionelle Problemlösung
• Der IT-Management bezogene Ansatz
• Kreatives Denken in der Praxis
• Systemischer Ansatz der Problemlösung
• Systemische Fragetechniken

Stress effektiv bewältigen

• Stressmodelle
• Regenerative Stressbewältigung
• Aktiver Abbau von Belastung
• Kognitive Stressbewältigung

Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

• Regeln des Netzwerkens
• Smalltalk lernen in 7 Schritten
• Im Gespräch bleiben

Aktives Zuhören: Empathie in der Kommunikation

• Grundlagen des richtigen Zuhörens
• 10 Tools, um besser zuzuhören
• 7 Alltags-Probleme beim Zuhören

Psychologie: Emotionen verstehen und verändern

• Emotionsprofil
• Emotionen zulassen und aushalten
• Emotionsregulation

Resilienz: Stress reduzieren und mentale Gesundheit stärken

• Selbstwahrnehmung
• Lebensfreude
• Selbstwirksamkeit
• Selbstbestimmung
• Optimismus
• Empathie
• Coping

Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.