Digitalisierung und Change-Management mit Fachsprache Deutsch

Dieser Lehrgang gibt Ihnen einen Einstieg in die Welt des Change-Managements. Sie erhalten einen breiten Überblick über Kernprinzipien, wichtige Parameter, Strukturen und Systeme und wie in diesen Veränderungsprozesse gestaltet werden können. Zusätzlich erlernen Sie die nötigen Kompetenzen, um digitale Prozesse in Unternehmen zu planen und umzusetzen. Hierzu gehören neben IT-relevante Kompetenzen auch das Erkennen von Megatrends und die Analyse von Unternehmensdaten. Bevor fachspezifische Inhalte vermittelt werden, erfolgt eine sprachliche und interkulturelle Qualifizierung mit Bezug auf die Bereiche Digitalisierung und Change-Management.
!Teil 1: Branchenspezifische sprachliche Qualifizierung für den Berufseinstieg
*Erweiterung des Vokabulars in den Bereichen Digitalisierung und Change-Management
*Verbesserung des Hör- und Leseverständnisses durch praktische Übungen
*Praktische Übungen zur Verbesserung der Sprech- und Schreibfähigkeit
!Teil 2: Fachbezogene Inhalte in den Bereichen Digitalisierung und Change-Management
*Intensivkurs Change-Management
*Intensivkurs Führung und Management
*Digitalisierung für Unternehmen
*Methodengestützte Unternehmensanalyse mit Excel
*BWL für Nichtkaufleute: Jahresabschluss und Controlling
*Führung und Personalverantwortung
*Datenschutz für Führungskräfte (DSGVO)
*Mehr schaffen in weniger Zeit
Dieser Kurs kann in Voll- und Teilzeit besucht werden.