Arbeitsrecht

HR und Arbeitsrecht gehören zusammen. Basis ist das fundierte Studium der arbeitsrechtlichen Grundlagen. Dazu gehören auch kollektive, individuelle und Sonderregelungen. Ein Fokus liegt auf Ethikthemen wie Macht, Werte- und Konfliktmanagement.

Individuelles Arbeitsrecht

• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Mängel und Leistungsstörungen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsschutz 

Seminar: Aktuelle Themen im Kollektiven Arbeitsrecht

• Betriebsverfassungsrecht
• Koalitions- und Tarifvertragsrecht

Seminar: Arbeitsrecht in der Personalentwicklung

• Im Seminar "Arbeitsrecht in der Personalentwicklung" setzen sich die Studierenden mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung auseinander. Der Fokus liegt dabei auf individualrechtlichen Verpflichtungen, aber auch auf kollektivrechtlichen Aspekten. 

Ethik- und Wertemanagement

• Gesetzliche Vorgaben und Zielorientierungen
• Theoretische Grundlegungen der Wertebildung
• Werte und Wertemanagement
• Theoretische Grundlegungen für die Entwicklung von Haltung
• Entwicklung einer ethisch-moralischen Grundhaltung
• Ethisches und wertebezogenes Verhalten und Handeln
• Umgang mit Macht
• Umgang mit ethischen Dilemmata und Wertekonflikten