Lean Manager & Personalführung und Unternehmensführung (m/w/d)

Der Lean Manager & Personalführung und Unternehmensführung ist verantwortlich für die Implementierung von Lean-Prinzipien und -Methoden im Bereich des Personalmanagements und der Unternehmensführung. Zu den Aufgaben gehören die Förderung einer Lean-Kultur, die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Identifizierung und Beseitigung von Verschwendung im Personalbereich, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen. Der Lean Manager arbeitet eng mit dem Personalteam und der Unternehmensleitung zusammen, um eine schlanke Organisation zu schaffen, die Mitarbeiterengagement, Effizienz und Kundenzufriedenheit fördert.

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Leadership Kompetenzen 4.0

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Finanzmanagement für Executives

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