HR Management für Diversity mit Zusatzqualifikation: Führen durch Empathie und Motivation, Excel, Mitarbeiterführung, Excel Grundlagen und Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
velpTEC GmbH
100% kostenlos für Arbeitslose - finanziert durch das Arbeitsamt
Inhalt der Weiterbildung
Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse im HR Management mit einem Fokus auf Diversity. Sie entwickeln Führungskompetenzen durch Empathie und Motivation und erlernen den Umgang mit MS-Office Excel auf fortgeschrittenem und grundlegendem Niveau. Sie erwerben Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und erhalten Einblicke in das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Diese Qualifikationen ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in Personalabteilungen, insbesondere in Bereichen, die sich mit Diversität und Inklusion befassen.
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
- Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
- Personalkostenplanung
Personalentwicklung und Personaleinsatz
- Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
- Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Personalentwicklung
Führung und Motivation
- Finden der richtigen Grundeinstellung
- Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
- Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
- Mitarbeitendenmotivation
- Effektive Leitung von Teams
Teamarbeit und Kommunikationsstrategien
- Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell
- Konfliktlösung und Teamdynamik
- Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
- Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
- Gesprächs- und Verhandlungstechniken
Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
- Teilzeit, Befristung und AGB
- Direktionsrecht des Arbeitgebenden
- Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
- Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
Controlling und Evaluation
- Aufgaben des Personalcontrollings
- Zeitmanagement
- Agile Führung und virtuelle Teams
Excel-Anwendungen: Grundlagen und Fortgeschritten
- Kennenlernen von Excel: Dateneingabe, Zellenformatierungen und Arbeitsmappenverwaltung
- Zellen formatieren, ausfüllen, kopieren und verschieben
- Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen
- Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
Excel-Datenanalyse
- Erstellen von professionellen Diagrammen
- Datenanalyse mit Pivot
- Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung
- Unterschied zwischen Relativen und Absoluten Zellbezug kennen
Erweiterte Excel-Funktionen
- Mit Funktionen Arbeiten
- Mit Formeln arbeiten
Termine
Beginn
28.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
München
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
28.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
München
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
28.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Berlin
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
28.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
Hamburg
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
28.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
Düsseldorf
Kosten
5.000 - 10.000 €