Corporate Communication

Kommunikationsmittel und -prozesse werden analysiert. In der internen wie externen Kommunikation. Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit werden trainiert. Kernthemen sind zudem CI und CD. Am Ende steht die Konzeption einer Kommunikationsstrategie.

• Begriffsbestimmung und Kommunikationsstrukturen
• Vertrauensbildende Kommunikation und Konfliktlösung
• Meinungsbildung und Kommunikation mit Medien
• Transparenz und politisch korrekte Kommunikation

• In diesem Modul sollen den Teilnehmenden praxisorientiertes "Handwerkszeug" auf wissenschaftlicher Basis vermittelt werden, um sicher in der Öffentlichkeit aufzutreten und vor Publikum zu sprechen. Dabei stehen sowohl rhetorische Fähigkeiten als auch Kompetenzen mit Blick auf Präsentations- und Kommunikationsmethoden im Fokus. Auch das Zusammenspiel von Inhalt und Darbietung wird explizit behandelt unter Berücksichtigung der verschiedenen Settings respektive Medien und Zielgruppen. Die Teilnehmenden werden alle relevanten Bereiche und Schritte kennenlernen, nachvollziehen und anhand eines Beispiel-Projekts realisieren.

• Corporate Design
• Corporate Image
• Corporate Communication als Teildisziplin der Unternehmenskommunikation
• Abgrenzung zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit

• Wie genau Profil- und Imagebildung in der beruflichen Realität umgesetzt werden, steht im Zentrum dieses praxisorientierten Portfolio-Moduls. Dabei liegt der Fokus auf Instrumenten und Methoden der ganzheitlichen Markenbildung, also der Corporate Identity und des Corporate Designs. Bestehende Best-Practice-Beispiele werden in diesem Kontext analysiert und diskutiert. Anhand eines Beispiel-Projekts werden die Teilnehmenden schließlich "learning by doing" erfahren, wie Corporate Communication-Strategien konzeptioniert und realisiert werden.