Gesundheitsmanager im nachhaltigen Unternehmen - Level Expert (m/w/d)

Der Gesundheitsmanager im nachhaltigen Unternehmen hat die Aufgabe, das Gesundheitsmanagement des Unternehmens so zu gestalten, dass es nachhaltige Prinzipien berücksichtigt. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, die Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung, die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie die Integration von nachhaltigen Praktiken in die betrieblichen Abläufe. Der Gesundheitsmanager arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu identifizieren und umzusetzen. Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig positive Umwelt- und soziale Auswirkungen zu erzielen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einführung in das Thema Gesundheit
• Strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kooperationsfelder
• Gefährdungsbeurteilungen
• Aktionsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Nachhaltigkeitsstandards und -berichterstattung (DIN ISO 26000)

• CSR Grundlagen, Trends, Entwicklung
• Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung und die DIN Norm 26000 als Handlungsleitfaden
• Umsetzung praxisrelevanter Standards und Werkzeuge
• Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Nachhaltigkeitskommunikation

Normierte Managementsysteme im Unternehmen

• Einführung in normierte Managementsysteme
• Normübergreifende Anforderungen aus Sicht implementierter Managementsysteme
• Spezifische Inhalte ausgewählter Managementnormen (ISO 9001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Implementierung und Umsetzung eines nachhaltig integrierten Managementsystems

Change- & Transformationsmanagement

• Treiber und Prämissen für Veränderungsprozesse
• Organisationskultur und Führung im Change Management
• Entwicklung von Change Architekturen
• Change Management Instrumente

Green Business Management - Klimaveränderung und Einfluss auf Unternehmen

• Klimawandel im Fokus
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz als Leitsätze einer Green Company
• Konkrete Prozessoptimierungen und Lösungen für den ökologischen Wandel
• Systematische Transformation von Unternehmen
• Funktionsbereiche einer Green Company

Strategische Unternehmensführung 4.0

• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung

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