Balanced Leadership und Personalmanagement (m/w/d)

Mit dem integrierten Wissen von Balanced Leadership und Personalmanagement fördern Sie eine positive Unternehmenskultur, steigern das Mitarbeiterengagement, schaffen eine effektive Arbeitsumgebung und sorgen letztendlich für eine ausgewogene und nachhaltige Entwicklung sowohl des Unternehmens als auch für die Mitarbeiter. 

Führungswerkstatt 4.0

• Diverse Teams in der virtuellen Führung
• Effektive Führungsinstrumente
• Visionäre Führung in Aktion

Leadership Kompetenzen 4.0

• Führungsverständnis
• Aktuelle Führungstrends
• Authentisch Führen
• Nachhaltig Führen

New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

Unternehmensethik - Diversity Management

• ethische Grundlagen
• Das Unternehmen als moralischer Akteur
• Diversity als Herausforderung für Organisationen
• Diversity Management als Organisations- und Führungsaufgabe
• Diversity Management in der Umsetzung

Personalentwicklung - Learning & Development

• Basiswissen Personalentwicklung - Learning & Development
• Die Vielfalt von Bildung in der Personalentwicklung - (Personalentwicklung im engern Sinne)
• Die Vielfalt von Förderung in der Personalentwicklung - (Personalentwicklung im erweiterten Sinne)
• Der Personalentwicklungsprozess - Handwerkszeug für die Personalentwicklung

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Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

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