Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware, DATEV und Zusatzqualifikation Baulohnabrechnung

Lernziele: Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach aktueller Gesetzeslage des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und unter Einsatz der gängigen Abrechnungssoftware Lexware und DATEV sowie Baulohnabrechnungen für das Bauhauptgewerbe auf Basis der aktuellen rechtlichen BestimmungenEinführung in das Online-LernformatGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen, Entlohnung, Zuschläge und Zulagen, Monatsabrechnung, besondere Abrechnungsgruppen, Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse

Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau

besondere Lohnbestandteile, Pauschalversteuerung, Nachzahlung und Rückforderung von Arbeitslohn, Abfindungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrenten, Besondere Abrechnungsgruppen und -fälle, Lohnpfändung, Reisekosten, Jahresabschluss und Betriebsprüfungen

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware

allgemeine Programmkenntnisse, Stammdaten, monatliche Erfassung, Jahresabschluss, besondere Abrechnungsvorgänge, spezielle Abrechnungsgruppen, aktuelle Schwerpunkte

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, allgemeine Programmkenntnisse, Stammdaten, monatliche Erfassung, Jahresabschluss, besondere Abrechnungsvorgänge, spezielle Abrechnungsgruppen, aktuelle Schwerpunkte

Grundlagen der Baulohnabrechnung

Grundlagen der Baulohnabrechnung, Sozialkassen im Baugewerbe (SOKA-BAU), Arbeitszeit, Entgelt, Urlaubsregelungen, Witterungs- und auftragsbedingte Ausfallzeiten, Auswärtsbeschäftigung

Baulohnabrechnung mit DATEV

Grundlagen Baulohnabrechnung mit DATEV, Neuanlage eines Mandanten, baulohnspezifische Besonderheiten bei der Neuanlage, Abrechnungsdaten, Sozialzeiten und unentschuldigtes Fehlen, tarifvertragliche Sonderleistungen, besondere Handhabungsweisen, Winterarbeitszeit und Kurzarbeit, Monats- und Jahresabschlussarbeiten

In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).