HR-Spezialist/-in inkl. agilem Projektmanagement (SCRUM Master)

Personalorganisation für Führungskräfte

• Einführung in die Führung
• Managementprinzipien und -instrumente
• Führungsstil, Motivation, Kommunikation
• Teambildung und Teamentwicklung
• Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration
• Kennzahlen des Personalmanagements
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Change Management
• Qualitätsmanagement
• Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile

Personalmarketing

• Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
• Employer Branding
• Instrumente und Strategien im Personalmarketing
• E-Recruiting in sozialen Netzwerken
• Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
• Projektarbeit

Kommunikationstraining & Deeskalationsmethoden

• Kommunikation im Team
• Zwischenmenschliche Kommunikation
• Kommunikationstechniken
• Präsentationen
• Konfliktarten und deren Bedeutung
• Persönlichkeitsmanagement
• Teammanagement
• Konfliktmanagement

Agiles Projektmanagement inkl. Scrum Master Vorbereitung und Zertifizierung (PSM1)

• Überblick Projektmanagement
• Anforderungen, Techniken, Methoden des Agilen Projektmanagements
• Agile Projekte strukturieren und umsetzen
• Projektmanagement mit SCRUM
• SCRUM Implementierung und Entwickeln mit SCRUM
• Produkt- und Softwareentwicklung mit SCRUM