Führungskräfte Trainer/e-Trainer Digital Transformation (m/w/d)

Sie erwerben lösungs- und ressourcenorientierten Fertigkeiten zur prozessorientierten Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungssituationen. Zudem entwickeln Sie Ihre Kenntnisse zum gewinnbringenden Ausbau von Kerngeschäften und der Optimierung der Marktpositionen. Durch die Entwicklung von persönlichen, sozialen und fachlichen (e-)Trainer-Kompetenzen in den Bereichen Coaching, Didaktik und Methodik werden Sie das erworbene Wissen authentisch an Führungskräfte im Change Prozess vermitteln können.

Führungswerkstatt 4.0

• Diverse Teams in der virtuellen Führung
• Effektive Führungsinstrumente
• Visionäre Führung in Aktion

Business Trainer und Moderator

• Positionierung als Business Trainer & Moderator
• Zielgerichtete Moderation und Steuerung
• (Virtuelle) Trainingsplanung & -konzeption
• Teilnehmerorientierung und -management
• Flexible (virtuelle) Trainingsgestaltung

Change- & Transformationsmanagement

• Treiber und Prämissen für Veränderungsprozesse
• Organisationskultur und Führung im Change Management
• Entwicklung von Change Architekturen
• Change Management Instrumente

New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

Systemische Organisationsentwicklung

• Basiswissen Systemische Organisationsentwicklung
• Der Organisationsberater
• Der Beratungsprozess - Handwerkszeug für die Gestaltung
• Spezialthemen in der Organisationsentwicklung

Coaching für die Führungskraft

• Coaching als Führungsinstrument
• Der Coachingprozess
• Coaching in der Praxis - Anwendung, Chancen und Grenzen

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Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

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