Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Sozialversicherungsmeldungen mit Zusatzqualifikation Vertriebsmanagement

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Vertriebsmanagement. Sie bearbeiten Sozialversicherungsmeldungen und wenden rechtliche Vorgaben an. Im Vertriebsmanagement analysieren Sie Marktpotenziale und entwickeln Vertriebsstrategien. Sie sind in der Lage, in der Personalabteilung oder im Vertrieb tätig zu werden, wo Sie Gehaltsabrechnungen erstellen und Vertriebsprozesse optimieren.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Abrechnungsrelevante Unterlagen
• Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• Sozialversicherungsbeiträge
• Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
• Abrechnung von Einmalzahlungen
• Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
• Aktivitäten des Jahresabschlusses

Sozialversicherungsmeldungen und rechtliche Aspekte

• Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
• Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit
• Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne

Grundlagen des Vertriebsmanagements

• Einführung in das Vertriebsmanagement
• Bedeutung und Ziele der Vertriebsstrategie
• Entwicklung einer Vertriebsstrategie

Strategische Vertriebsplanung

• Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Analyse des Vertriebsmarktes und der Zielgruppen
• Vertriebsprozesse und Verkaufsphasen

Kundenbeziehungsmanagement

• Kundenbindung und -loyalität im Vertrieb
• Key Account Management und Kundenbetreuung
• Einsatz von CRM-Systemen im Vertrieb

Vertriebsorganisation und -steuerung

• Vertriebssteuerung und -controlling
• Vertriebsorganisation und Aufbau eines Vertriebsteams