HR Business Partner Arbeitswelt 4.0 (m/w/d)

Entwickle deine Fähigkeiten als HR Business Partner in der Arbeitswelt 4.0. Dieser Kurs bietet dir umfassende Kenntnisse im Personalmanagement, Change Management und digitaler Transformation und Personalwesen.

• Grundlagen des Personalmanagements, inklusive Lohnabrechnung, Datenanalyse im Personalwesen und Controlling
• Strategien zur Personalentwicklung und Leadership-Kompetenz für moderne Führungskräfte
• Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement und erfolgreiche Verankerungen von erfolgreichen Changes
• Optimierung der Personalkommunikation und internen Kommunikation im Unternehmen
• Innovatives Personalmarketing und Recruiting-Methoden zur Mitarbeitergewinnung mithilfe von Big Data
• Digitale Transformation und HR-Digitalisierung für die Personalarbeit, inklusive innovativer Design-Ansätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderung einer gesunden Unternehmenskultur
• Verwendung von Data-Analysen zur Verbesserung der HR-Strategien und Personalreferenten-Rollen