Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsmeldungen mit Zusatzqualifikation: Unternehmensorganisation und -führung, Datenschutz und Einkauf & Beschaffung

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, der Entgeltabrechnung und den Sozialversicherungsmeldungen. Sie sind in der Lage, Unternehmensorganisation und -führung zu verstehen und anzuwenden. Zudem erwerben Sie Grundlagen im Datenschutz sowie im Einkauf und in der Beschaffung. Diese Fähigkeiten ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in der Personalabteilung, im Rechnungswesen oder im Einkauf eines Unternehmens.

• Abrechnungsrelevante Unterlagen
• Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• Sozialversicherungsbeiträge
• Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
• Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
• Abrechnung von Einmalzahlungen
• Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit
• Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden

• Begriffe, Sichtweisen, Merkmale und Teilnehmende der Unternehmensführung
• Führungsmodelle, Grenzen und Führungsbetrachtung
• Unternehmensleitung, Bereichsleitung
• Aufgabenbezogene Unternehmensführung
• Gesamtorganisation aufbauen und umsetzen
• Gesamtorganisation, Projektorganisation, Organisationsentwicklung
• Aufbauorganisation
• strategischer Planungsprozess anwenden

• Gesetzgebung und Rechtslage
• Verarbeitungsgrundsätze
• Datenschutzrechtliche Pflichten
• Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung
• Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
• Löschung und Datenübertragbarkeit
• Verarbeitungssituation und Umsetzung der DSGVO
• Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Grundlagen und Ansätze
• Einkaufsprozesse und Einkaufsorganisation: Abläufe und Strukturen im Einkauf
• Risikomanagement im Einkauf: Identifikation und Bewertung von Risiken
• Lieferantenmanagement: Entwickeln und Pflegen von Lieferantenbeziehungen
• Einkaufsabwicklung: Bestellung, Lieferung und Rechnungsbearbeitung
• Einkaufs- und Vertragsverhandlungen: Verhandlungsführung und -techniken
• Kostenoptimierung im Einkauf: Preisverhandlungen und Kostensenkungsprogramme
• Nachhaltigkeit im Einkauf: Berücksichtigung von sozialen und ökologischen Aspekten