Scrum & Prince Projektmanagement
Lecturio GmbH
100% kostenlos für Arbeitslose - finanziert durch das Arbeitsamt
Inhalt der Weiterbildung
Mit dieser Maßnahme werden Sie Spezialist:in im Umgang mit der Projektmanagement-Methode Prince 2 und erlangen alles Wissenswerte für die Prüfung zum Scrum Master I. Sie werden zuerst mit der Prince 2 Foundation die theoretischen Grundlagen aufbauen und dann mit dem Prince 2 Practitioner die Anwendung dieser Methode lernen und verinnerlichen. Sie lernen dabei die Zusammenhänge zwischen Themen, Prozessen, Managementprodukten und Rollen. Der Practitioner-Kurs und die anschließende Prüfung befähigen Sie, die Projektmanagement-Methode in der Praxis anzuwenden. Sie erhalten einen Examensgutschein sowohl für die Prince 2 Foundation-Prüfung als auch für die Prince 2 Practitioner-Prüfung. Die Gutscheine berechtigen Sie, die Prüfung online beim Examination Institute PEOPLECERT abzulegen. Für die Prüfung zum Scrum Master I erhalten Sie einen Gutschein, um die Prüfung auf Scrum.org abzulegen. Die Kursinhalte sind:
- Prince2 7 Foundation: Grundlagen
- Prince2 7 Foundation: Practices
- Prince2 7 Foundation: Prozesse
- Prince2 7 Foundation: Prüfung
- Prince2 7 Practitioner: Grundlagen
- Prince2 7 Practitioner: Practices
- Prince2 7 Practitioner: Prozesse
- Prince2 7 Practitioner: Prüfung
- Charakteristiken und die 4 Wertepaare
- 12 Prinzipien und der Scrum Guide
- Stacey Landscape Diagram und Cynefin Framework
- Prädiktiver vs. adaptiver Prozess
- Wie Sie Scrum nutzen
- Agile Grundlagen
- Scrum Theorie
- Scrum Artefakte: Übersicht, Product Backlog, Sprint Backlog, Inkrement
- Scrum Events: Übersicht, Sprint, Sprint Planung, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive
- Backlog Refinement
- Scrum Events: Zeiten in der Übersicht
- Scrum Rollen
- Skillset und Teamentwicklung
- Agile Praktiken: User Story, INVEST, Story Points und Planning Poker
- Velocity, Sprint Burndown/Burnup und Release Burndown
- Scrum Beispiele
- Scrum: Übersicht weiterführende Konzepte
- Scrum: Gesetzmäßigkeiten, Verschwendungsarten, Gewaltenteilung, Probleme heutiger Unternehmen, Praxis
- Scrum Organisation & Skalierung: Feature- und Komponententeams
- Scrum: Skalierungskonzepte und -regeln
- Stress vermeiden, Zeit gewinnen
- Ziele und Prioritäten setzen
- Aufgabenplanung & Leistungskurve
- Grundlagen der Kommunikation
- Die vier Säulen der Argumentation
- "Nein" sagen lernen
- Konflikte erkennen und analysieren
- Gekonnte Alltags-Rhetorik am Telefon
- Das Mitarbeiterjahresgespräch
- Kommunikationsgrundlagen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Erfolgreich delegieren
- Excel 2019 und 365: Grundlagen
- Excel 2019 und 365: Vertiefung I
- Excel 2019 und 365: Vertiefung II
Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.
Termine
Beginn
07.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
Heidelberg
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
07.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Treuchtlingen
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
07.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
Augsburg
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
07.04.2025
Dauer
mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
Ort
Köln
Kosten
5.000 - 10.000 €
Beginn
07.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Neuss
Kosten
5.000 - 10.000 €