Contemporary Leadership in a Complex World - Zeitgemäße Führung in einer komplexen Welt

Business Skills - Zeitgemäße Führung in einer komplexen Welt:

1 - AUFBAU EINER NACHHALTIGEN ORGANISATION
- Die Notwendigkeit einer neuen Art von Führung erkennen
- Die Entscheidung, eine authentische Führungskraft zu sein
- Vertrauen wiederherstellen
- Macht dezentralisieren

2 - WERTE UND ENGAGEMENT IN EINER NEUEN REALITÄT
- Engagieren im 21. Jahrhundert
- Mitarbeiterengagement messen
- Hochengagierte Mitarbeiter entwickeln
- Verfügbare Energie anzapfen
- Unterschiede anerkennen
- Eine nachhaltige Organisation aufbauen
- Engagement in Ihre Kultur integrieren
- Leidenschaft für Spitzenleistungen wecken
- Vertrauen wecken
- Die Vorteile von Vertrauen ernten

3 - VERÄNDERUNG ZUR NEUEN NORMALITÄT MACHEN
- Komplexität bewältigen
- Durch fluide Umgebungen navigieren
- Die Kraft der Veränderung nutzen
- Intuition anwenden
- Tiefgreifenden und nachhaltigen Wandel schaffen
- Die Phasen der Veränderung verstehen
- Stakeholder einbinden
- Durch die Transition führen

4 - PLANUNG FÜR DEN WEITEREN WEG
- Die Probleme des 21. Jahrhunderts managen
- Arbeiten innerhalb der neuen kulturellen Realität
- Vermeiden von Fallen und Fallstricken
- Die Art und Weise, wie Teams gemanagt werden, in Frage stellen
- Eine Vision aufbauen
- Führen mit Ziel