Grundlagen von MS-Office Word für Büroverwaltung und Gestaltung von Seitenlayouts mit Zusatzqualifikation: HR Management, Word, Outlook und Mitarbeiterführung

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Word und Outlook für Büroverwaltung und Seitenlayoutgestaltung. Sie sind in der Lage, HR-Management-Aufgaben zu übernehmen und Mitarbeitende zu führen. Diese Fähigkeiten ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in der Büroorganisation, Personalverwaltung und Teamleitung.

Word für Büroverwaltung und Seitenlayout-Gestaltung

• Einführung in Word
• Gestalten eines Seitenlayouts
• Zeichenformatierung und Absätze
• Abbildungen, Diagramme und Tabellen
• Erstellen von Verweisen in Word
• Erstellen und Anpassen von Formularen
• Erstellen, Einsetzen und Anpassen von Dokumentenvorlagen
• Einfügen und korrektes Einbinden von Grafiken und SmartArt-Objekten
• Arbeiten mit Designs

Drucken und Seriendruck in Word

• Die sechs Schritte zum Seriendruck und Drucken und Exportieren von Dokumenten

Grundlagen Personalwirtschaft und Wirtschaftspolitik

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
• Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft

Personalplanung und -beschaffung

• Personalplanung und Arten der Personalplanung
• Methoden der internen Personalbeschaffung
• Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente

HR-Management und Mitarbeiterführung

• Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
• Mitarbeitendenmotivation
• Personalentwicklung
• Agile Führung und virtuelle Teams
• Gesprächs- und Verhandlungstechniken
• Effektive Leitung von Teams
• Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung

Outlook und E-Mail-Management

• Kennenlernen von Outlook und Erstellen, Bearbeiten und Verwalten von E-Mails
• Automatisieren in Outlook durch Regeln
• Verwalten von Aufgaben
• Anlegen und Verwalten von Kontakten
• Pflegen des Kalenders und Organisieren von Besprechungen

Management von Zeit und Ressourcen

• Zeitmanagement